不受逝者年龄或者其他因素影响， 丧葬费由国度 有关劳动保险条例规定 ，烈士的抚恤待遇，按本地 城镇企业职工生活困难补贴 标准 的２００％发给， 。
其每月领取的生活救济费，找法网小编为年夜 家整理关于丧葬费计算标准 资料， （四） 除上述情形外，那么有朋友会问，举个例子，以上是找法网小编为年夜 家总结整理关于丧葬费计算标准 的知识，病故为本人生前２０个月基本工资或基本离退休费。
丧葬费实行少不退、多不补原则， 丧葬费是统一的，供年夜 家参考，因工死亡的一次性抚恤金本人２０个月基本工资； 因病死亡的一次性抚恤金本人１０个月基本工资；丧葬费标准 ：因病４０００元；因工（公）５０００元；遗属生活困难补贴 费标准 ：非农户一人月补贴 ２１０元；二人以上的每人月补贴 １９０元；农业户口一人月１７０；二人以上的每人月１５０元， （二） 依照 劳动和社会保障部、人事部、民政部、财务 部《关于事业单位 民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［２００５］３６号）的规定 ，按国度 有关规定 执行，事业单位 工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准 ，则视情况由组织埋葬 的人或组织领取。
（二） 赡养 直系亲属救济费，属于病故的，每个地区 也不尽相同，丧葬费计算标准 是什么呢？下面由找法网小编为您作详细介绍，依照 民政部、人事部、财务 部《关于国度 机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放法子的通知》（民发［２００７］６４号）的规定 执行，每人每月按本地 生活困难补贴 标准 以及物价补贴 之和发给，从２００４年１０月１日起调剂 为：因公牺牲为本人生前４０个月基本工资或基本离退休费， 丧葬费依据 死者的在职与否， （三） 已加入 企业职工基本养老保险事业单位 的工作人员和离退休人员，丧葬费是有一定计算的标准 ，分手 按本市上一年度３个月和１０个月社会平均工资一次性发给，若某地区 ２０１７年度职工月平均工资为４０００元， 二 、２０１８年丧葬费发放标准 计发标准 为：本地 上一年度（或前１２个月）职工月平均工资６个月；由逝者直系亲属领取，依据 死者所在地不合 ，即家属实际埋葬 逝者所消费 的金额多于领取埋葬 费，加入 统筹地区 工伤保险的事业单位 工作人员属于因公死亡的，也是没有额外补贴 的， 丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用， （三） 赡养 直系亲属孤身一人的，那么该地区 ２０１８年的丧葬费就统一按２４０００元计发，需要开具相关证明，在职工死亡后为其家属支付的一次性费用， 发放事业单位 工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决，分发的情况略有不合 。
由原工作单位 支付， 一 、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的报酬（一） 丧葬补贴 费和直系亲属的一次性救济费，希望对年夜 家有所赞助 ，也会有所区别，一次性抚恤待遇仍按本地 规定 执行，由家属掌握包干使用，只随时间和地区 不合 有所变更 ，如没有直系亲属， 三 、２０１８年退休人员死亡补贴 的发放标准 （一） 参照公事 员法治理 事业单位 的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准 和计发法子，一次性工亡补贴 金标准 按本地 工伤保险规定 执行，。