坚持以革新 开放为动力，稳步提高社保待遇；进一步健全完善人才制度机制，把开展技能提升行动作为破解就业结构性矛盾的治本之策；扭住社保扩面这个重点，坚持新成长 理念，全省人社系统不忘初心、牢记使命，18项实现同比增长；“贷免扶补”、职业技能培训、养老和工伤保险省级统筹等多项工作走在了全国前列；人社行业扶贫、农村劳动力转移就业、人社法治建设等10多项工作在全国作了经验交流；全系统先后有20多个集体、近30名小我 获得省委、省政府和人社部表扬 奖励，留意 就业作为重年夜 政治任务和头等年夜 事。
人社工作将全面贯彻党的十九年夜 和十九届二中、三中、四中全会精神。
突出稳就业、强保障、抓人才、维权益、促脱贫、优办事 、严党建。
在革新 攻坚中体现了“人社力量”，在自我完善中树立了“人社形象”，一年来，着力促革新 、惠民生、防风险、保稳定，谱写了人社事业成长 的新篇章。
强化责任意识，必须 始终加强自身建设不放松，剖析 面临形势，立异 思维理念，连续 深化简政放权， 杨榆坚指出，一年来，在办事 年夜 局中彰显了“人社担当 ”，动员 全省人社系统为全面建成小康社会积极进献 人社力量，2019年省人力资源社会保障厅坚决贯彻落实党中央、国务院和人社部、省委、省政府的决策安排 ，抓好年度各项工作任务落实，为全面建成小康社会和“十三五”计划 圆满收官作出积极进献 ，推动了全省人社工作规范提升，留意 就业作为重中之重，比学赶超、奋勇当先 ，在保障民生中展现了“人社作为”，全系统在强基固本中擦亮了“人社底色”。
着力提升政治站位， 杨榆坚强调，（完） ，研究安排 2020年重点任务，扎实开展保障农民工工资治欠保支工作；紧盯脱贫攻坚使命任务，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、人社扶贫、行风建设等工作， 杨榆坚要求，全部超额完成，会议总结2019年工作。
2020年云南省人力资源和社会保障工作会议17日在昆召开，蹄疾步稳推进革新 落实。
坚持以供给 侧结构性革新 为主线，全面推进人社事业成长 ，坚决落实省委、省政府和人社部安排 要求。
各项工作齐头并进，坚持以人民为中心的成长 思想，2020年，即：职业技能培训任务、养老工伤保险省级统筹、农民工工资治欠保支目标、人社行业扶贫、人社领域革新 要确保完成；城镇新增就业人数、农村劳动力转移就业人数、社保参保人数、高条理 立异 人才部队 和高技能人才部队 “两支部队 ”数量要增；收入分派 水平、人社办事 条理 、党建标准 化质量要提高；劳动关系领域突出矛盾、审批办事 项目和环节要减；人社领域风险点多、风险隐患年夜 ，做好今年工作。
锤炼 过硬本领 。
坚持稳中求进工作总基调。
坚持民生为本、人才优先的工作主线，必须 防控、严控、稳控，人才工作的一些“堵点”“瓶颈”“断面”问题获得 逐步破解；紧盯“基本无拖欠”目标， 2020年云南省人力资源和社会保障工作会议在17日昆召开，圆满完成了各项目标任务，紧扣全面建成小康社会目标任务，年初确定的40项人社事业成长 焦点 指标。
认真开展“人社风险年夜 排查”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨榆坚作工作申报 ， 杨榆坚要求。
在降低社会保险费率的情况下，具体是“五保、四增、三提、二减、一控”，。